临汾工程机械
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临汾各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
紧跟定制化大趋势，柔性化研发设计能力得到进一步加强。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
资产盘点完成，盘盈/盘亏资产已做账务处理。
针对会务接待工作建立了标准化流程，接待水平赢得外部嘉宾赞誉。